Deskundige kwaliteit en communicatie - Kinderopvang ...

Functie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!

Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!

Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!

Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg werft aan:

Deskundige kwaliteit en communicatie (m/v/x) voor de cluster Kinderopvang

Halftijds (50%) - onbepaalde duur – niveau B1-B3

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega op het gebied van kwaliteit en communicatie voor onze kinderopvang in Heist-Op-Den-Berg. Als deskundige kwaliteit en communicatie speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van onze kinderopvangdiensten (groepsopvang, gezinsopvang en buitenschoolse kinderopvang) en het communiceren met ouders, medewerkers en andere belanghebbenden.

Taken en verantwoordelijkheden:

- Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid en -procedures om te voldoen aan de geldende regelgeving en kwaliteitsnormen.

- Monitoren en evalueren van de kwaliteit van de kinderopvangdiensten, inclusief het uitvoeren van tevredenheidsmetingen, zelfevaluaties en het opstellen van verbeterplannen.

- Het uitschrijven en opvolgen van de kwaliteitsplanningen en de acties rond beleidsvoerend vermogen.

- Het ondersteunen van de coördinatoren in de voorbereidingen en het documenteren van de zorginspecties inclusief de klachtenopvolging.

- Deelnemen aan de ondersteuningspunten en bijscholingen rond kwaliteitszorg en beleidsvoerend vermogen in de kinderopvang.

- Samen met de pedagogisch coaches het pedagogisch beleid (MEMOQ) evalueren.

- Adviseren en ondersteunen van medewerkers op het gebied van kwaliteit en communicatie.

- De communicatie verzorgen over de kwaliteit en verbeteracties naar de ouders en andere belanghebbenden.

Jouw profiel

- Je hebt een relevant bachelor-diploma in de sociale sector.

- Je hebt kennis van en ervaring met kwaliteitsmanagement en communicatie.

- Je bent bekend met de geldende regelgeving en kwaliteitsnormen in de kinderopvangsector.

- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met verschillende belanghebbenden.

- Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken.

- Je bent organisatorisch sterk en kunt goed plannen en prioriteiten stellen.

- Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.

- Je bent zeker bereid te werken op dinsdagen en donderdagen.

• Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, …)
• De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders
• Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren
• De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren
• Ouders en medewerkers adviseren en sensibiliseren over opvoeding en het voorkomen van mishandeling, analfabetisme en thuisrisico’s

Aanbod

o We bieden een deeltijds (50%) contract van onbepaalde duur.

o Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2950 en 3350 euro in weddeschaal B1-B3)

Wat mag je nog verwachten?

o Maaltijdcheques

o Ecocheques

o Hospitalisatieverzekering

o 2e pensioenpijler

o Fietsvergoeding

o Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)

o Onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz

o We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

o Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Solliciteren

Julie Elskens
015 46 17 10
vacature@heist-op-den-berg.be